Kobieta bezrobotna po 50 tce

Inne strony warte obejrzenia: BLC4u Groupon Pasek do zegarka Timex wynajem samochodów warszawa

Kobieta bezrobotna po 50 tcePo 50tce w organizmie kobiet zachodzi wiele najrozmaitszych zmian. Pojawiają się różnorakie dolegliwości związane z przekwitaniem, z burzą hormonów. Kobiety oprócz dolegliwości iście fizycznych mają także szereg nowych dolegliwości, które odbijają się na ich psychice. Zmiany nastrojów, huśtawki hormonalne, zmiana wagi ciała (a głównie wzrost tej wagi) – to tylko niektóre z powszechnie dotykających je dolegliwości. Jeśli obok tych wszystkich przemian pojawia się również problem związany z utratą pracy to wydaje się, że świat całkowicie zawalił się im na głowę. Zwolnienia kobiet w tym wieku są coraz powszechniejsze. Przyczyny tej sytuacji są najrozmaitsze, trudno je uogólniać. Zauważa się jednak, że najczęstsze powody tych zwolnień to: redukcja etatów, zatrudnianie młodych pracowników, problemy firmy, etc. Bezrobotna kobieta po 50tce na rynku pracy nie ma łatwo. Mimo pewnego doświadczenia, jakie wyniosła z pracy w dotychczasowej firmie, czy firmach jednak nie jest zbyt interesującym pracownikiem, którego chciało by się zatrudniać. Aby się o tym przekonać wystarczy przejrzeć jedynie oferty pracy dostępne, czy to w Internecie, w prasie, w Urzędach Pracy, itp. Z reguły pracodawcy poszukują osób z doświadczeniem to fakt (doświadczenie mają przecież kobiety po 50tce), choć osób młodych, o świeżych spojrzeniach, pomysłach, otwartych na nowinki techniczne, pełnych energii, pasji, zaangażowania, itp. Nie znaczy to, że kobiety po 50tce takie nie są jak charakteryzują dane oferty pracy, choć opis ten wszystkim nam, a szczególnie osobom poszukującym pracowników kojarzy się z osobami młodymi. Co więcej, bezrobotne kobiety po 50tce wydaja się mało atrakcyjne pracodawcom, gdyż pracodawcy boja się zbyt schematycznego myślenia tychże pań, czy też ewentualnych chorób, wynikłych z okresu przekwitania, czy tez z wieku. Wychodząc naprzeciw potrzebom bezrobotnych kobiet w ramach funduszy pozyskanych z Unii Europejskiej realizowane są najróżniejsze projekty przekwalifikujące, czy dokształcające kobiety po 50tce, tak aby były one atrakcyjniejszymi ewentualnymi pracownikami w innych firmach niż dotychczas pracowały. Kursy te zwykle nie wymagają od kobiet dużych nakładów finansowych, zwykle bywają w większości dla nich bezpłatne. Natomiast kursy te czasami wręcz drastycznie zmieniają ich kwalifikacje na rynku pracy. Dają nowe uprawnienia, czy możliwość pracy na innych, niż dotychczas stanowiskach, w zawodach bardziej pożądanych dziś na rynku pracy.


Oceń ten artykuł:


Warto również przeczytać:

Odżywianie dziecka jednorocznego
Bez względu na to, czy dziecko nadal jest w brzuchu matki, czy wciąż jest na etapie picia matczynego mleka, każda kobieta pragnie aby ich pociecha była jak najlepiej odżywiana. W związku z tym najlepiej dowiedzieć się co...

Współczesna kobieta a dziecko
Stosunek współczesnej kobiety do posiadania dzieci jest dwojaki. Część kobiet bardzo chce posiadać potomstwo już teraz lub w niedalekiej przyszłości, a część uważa, że dzieci przeszkadzają w osiągnięciu właściwej pozycji...

Żylaki wrogiem kobiecych nóg
Żylaki to problem, który dotyka najczęściej kobiety. Pojawiać się one mogą w każdym wieku. Zdecydowanie łatwiej jest im zapobiec, niż je leczyć. Żylaki powstają na skutek nieprawidłowego funkcjonowania zastawek w żyłach ...

O antykoncepcji
W naturalny cykl kobiecej płodności wpisuje się moment, gdy jej organizm jest przygotowany do zapłodnienia. Niestety taka gotowość organizmu na powołanie ludzkiego życia nie zawsze jest zbieżna z gotowością psychiczną, c...